根据中央统一部署，年10月底至12月底，中央巡视组对31家单位党组织进行了专项巡视。
今天，让我们一起来看看教育部党组、国家统计局党组、南水北调办党组、中信集团党委关于巡视整改情况的通报吧。教育部：坚决查处学术不端行为提升高校教学管理水平
教育部党组认真对照巡视反馈意见，逐项抓好整改落实。
推进教育资源公平合理配置。印发《关于进一步规范高等教育招生计划管理工作的指导意见》，规范招生计划管理，进一步突出公平导向、提高计划安排的科学性。完善教育部直属高校中央预算投资安排建议参考模型，并在教育部直属高校基建管理信息系统公开。编制教育“十三五”规划，公共教育资源配置向薄弱环节、薄弱地区、薄弱学校、困难群体倾斜，使教育发展成果更加惠及全民。研究起草加快中西部教育发展行动计划。
坚决查处学术不端行为。印发《高等学校学术不端行为处理办法》。加大学位论文抽检力度，督促各研究生培养单位强化制度建设和执行力度。组织编写高等学校哲学社会科学研究评价指南，推动高校改进科研评价工作。
提升高校教学管理水平。全面整改高校“重科研轻教学问题”，启动实施部属高校教育教学改革专项，研究制定高校深化教学改革的指导意见。召开教育部直属高校“十三五”规划编制和部属高校教学改革专项工作会议、全国地方高校本科教学工作会议。研究制定加强高校课堂教学管理提高教学质量的指导意见，要求各高校建立课堂教学激励和约束机制，结合本校实际制订、修订教学工作规程和课堂教学管理细则。研究制定深化高校教师考核评价制度改革的指导意见，建立健全“代表性成果”评价机制，严格教学工作量考核。国家统计局：坚决整改选人用人、提高干部职级待遇土政策等问题
国家统计局党组聚焦反馈问题，条条都整改、件件有着落。
针对用人导向有偏差，执行干部选拔任用制度有时不够规范，制定提高干部职级待遇“土政策”等问题，从以下方面进行整改：
一是坚持正确选人用人导向。坚决贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照习近平总书记提出的好干部标准，严格执行民主集中制原则和干部选拔任用规定，把想干事、能干事、干成事的优秀干部提拔到领导岗位上。认真贯彻执行《干部选拔任用纪实工作规程》。印发《国家统计局人才发展规划年工作要点》，对坚持党管人才原则，营造良好人才发展氛围，加强领导班子建设，进一步推进高层次人才体系建设等方面作出全面部署。
二是已停止提高干部职级待遇方面的不规范做法。重申并严格执行国家关于退休方面的有关规定。国家调查队系统也已按局党组要求停止不规范做法。
三是组织调查队系统开展自查自纠。各调查总队党组按照统一要求，就是否认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，是否存在“任人唯亲、跑风漏气、违规提拔干部等不正之风”，是否存在“三超两乱”情况开展自查自纠。20个调查总队已完成超职数配备干部的消化任务，其余12个调查总队正在积极整改。
四是建立国家调查队系统干部选拔任用工作纪实制度。印发调查队系统《干部选拔任用纪实工作规程》，对纪实工作的任务、范围、内容、时间节点以及组织实施等提出具体要求，保证干部选任过程可追溯、可倒查。组织各调查总队对干部选拔任用工作文书档案进行全面自查和清理。
五是加强干部选拔任用监督。强化干部任前监督把关，严防带病提拔，做到信访举报“凡提必查”、纪检监察机关意见“凡提必听”，选拔任用干部按规定征求中央纪委驻发展改革委纪检组和机关纪委的意见。南水北调办：整改工程招投标管理不到位、存在利益输送等问题
南水北调办党组坚持问题导向、纠建并举，认真对照检查，逐项抓好整改落实。
针对“工程招投标管理不到位”问题，根据运行管理阶段招标项目的投资规模相对小、实施时间分散、类型多杂等特点，在建设期招投标管理工作基础上进一步强化监管措施，决定有关单位重新编制运行管理项目招投标管理办法，明确招标范围、招标程序、监督管理措施，规范有序开展招投标工作，从源头上遏制腐败，严防违法违规现象发生。
针对“中线主体工程应公开招标而未公开招标问题涉及合同多、金额大，存在利益输送等较多廉洁问题和风险”问题，督促中线主体工程项目法人对应招未招项目进行梳理，采取措施加强招标采购管理。将招投标工作纳入党风廉政建设风险点，在党风廉政责任书中提出明确要求，禁止以任何方式规避招标、禁止各级领导干部违规干预和插手招投标活动；全面实行招标方式和招标采购信息两公开，提高招标采购活动的透明度；进一步加强采购计划管理，严格招标计划审查和招标立项，严禁无计划采购，强化跟踪审计；设立采购委员会，加强对采购项目决策管理，完善招标项目管理体系，实行统一招标文本、招标规则、招标流程；修订招标管理办法，明确达到公开招标规模的项目应组织公开招标，其他项目尽量创造条件开展公开招标。
针对“中线项目法人及下属单位占用施工单位车辆”问题，中线项目法人及下属单位已退还全部借用车辆。巡视意见反馈后，中线项目法人对局机关及下属单位车辆使用情况进行全面清理，进一步规范车辆使用管理，明确规定严禁占用合同乙方单位（或个人）的车辆或其他物资，对工程运行期间出现的管理用车不足问题，通过市场租赁方式解决。
针对“南水北调办和中线项目法人管理粗放，合同变更索赔多，投资不断增加”问题，结合运行期和尾工建设期工作实际，规范合同变更索赔，控制建设成本。印发《关于进一步加强中线干线工程建设投资控制管理工作的通知》，明确投资控制责任主体和投资控制目标，完善投资控制及资金管理预警机制；成立中线干线工程变更与索赔处理领导小组，划分各级职责，加强投资控制组织管理；加强重难点和合同共性问题的研究和处理，强化业务培训，推动变更索赔处理和工程价款结算进度；建立中线干线工程变更索赔巡查工作机制，强化内部审计稽查，加强对重大变更索赔的审计、巡查力度，发现问题及时整改。统筹做好工程建设收尾结算关键时期的资金“收口关闸”工作，加强动态投资监控，对中线投资控制进行摸底，严核工程量，严控索赔，严管概算外项目，防止顺风搭车和随意增加投资；对超概算风险大的设计单元工程投资使用情况进行专项检查；做好东中线一期工程投资控制分析以及特殊预备费和结余投资使用管理，确保投资控制在批复的概算规模内。
针对“中线项目法人管理的部分标段，在未与施工单位签订补充协议、未履行变更索赔审批程序的情况下，支付施工单位变更索赔工程款，部分资金存在无法收回风险”问题，督促中线项目法人加快暂支付资金回收进度，减少资金回收风险。对暂支付资金未扣回的变更索赔项目，原则上暂停工程价款结算，对于存在暂支付资金的标段，所有剩余价款（变更索赔批复金额、尾工结算资金、价差和质保金）优先冲抵暂支付资金；积极协调、督促跟踪相关地方政府，尽快落实承诺分摊投资足额到位；对于个别承包人不履行合同义务存在资金回收风险的标段，必要时采取法律手段，确保资金回收；制定变更索赔收口计划和暂支付资金冲抵计划，推动变更索赔处理和工程价款结算，加快暂支付资金扣回，保证资金安全。中信集团：专项治理“公款打高尔夫球、奢侈享乐风气盛行”等问题
中信集团党委对照中央巡视组反馈意见逐项抓好整改落实。
关于公款打高尔夫球禁而不止问题
一是对公款打高尔夫球问题开展专项治理。针对公款办理高尔夫球卡、打高尔夫球问题，下发《中信集团关于规范高尔夫球场投资经营和公款办理高尔夫球卡、公款打高尔夫球的意见》，明确要求严禁各单位公款购买和持有各种类型的高尔夫球卡，不得接受其他单位赠予的高尔夫球卡；以单位或个人名义公款办理的高尔夫球卡，要在确保国有资产不流失的前提下择机转让；因市场原因一时难以转让的要封存，不得继续使用、不再缴纳年费；各级人员不得公款安排打高尔夫球，也不得接受与公司有业务往来的其他单位公款招待打高尔夫球。
二是规范高尔夫球场投资经营。下发规范高尔夫球场投资经营的意见，明确要求各子公司一律不得投资建设高尔夫球场或购入高尔夫球场股权；现有高尔夫球场（含在建的）属于国家清理整治范围内的，严格落实整治措施；保留的高尔夫球场原则上在确保国有资产保值增值前提下，按程序择机逐步退出；房地产项目或社区配套建设的专供业主使用的高尔夫球场，不得对外经营。
关于奢侈、享乐风气盛行的问题
一是组织开展专项费用审计。对总部和子公司年以来公款出国费用、购车及使用费、招待费、会议费及公款消费（含购物卡、消费卡、会员卡、高档烟酒、旅游、打高尔夫）等进行专项审计，重点检查有无违反中央八项规定精神和“四风”方面问题，以及使用虚假发票套取资金等问题。由集团稽核审计部牵头，从财务部、法律合规部和子公司抽调人组成36个审计组，中信银行一级分行的审计工作由总行负责实施。专项费用审计共发现问题个，主要存在未经审批出国、购置高档公务用车、会议费开支不规范、超标准宴请和赠送礼品等问题。
二是组织开展公款消费和金融机构营销费用专项治理。由集团党委委员主抓，对年以来在公款消费和金融机构营销费用方面存在的突出问题开展专项治理。公款消费专项治理重点围绕高尔夫球、公务用车、公款接待、会议费使用、公务出国（境）等五个方面开展。金融机构营销费用专项治理重点围绕向客户赠送礼品、过度营销、虚假营销、超标准向中介机构和营销人员支付手续费和佣金、拆分报销等违纪违规问题开展。通过全面自查和重点抽查，集团指导下属47家公司对公款消费和金融机构营销费用的个问题进行了专项治理，查纠整改涉及公务用车、公款接待、会议费使用、公务出国（境）、购买购物卡发放员工福利、公款吃喝、超标准报销费用、金融机构营销费用等方面的问题，对责任人进行了严肃处理并退赔了相关款项。
三是开展“四风”问题整治情况“回头看”。按照中央纪委关于“回头看”的工作部署，下发《“四风”问题整治情况“回头看”工作方案》，制定了36项具体措施，明确责任人员和工作时限，并在中信集团纪检监察工作会议上进行了专门部署。各单位认真开展自查自纠，集团及子公司对下一级单位“回头看”工作进行了重点抽查。
四是查处并通报违反中央八项规定精神问题。中央专项巡视以来，集团党委对专项费用审计、专项治理发现的问题和中央巡视组移交的问题线索及集团纪委受理的信访件进行集中查处，涉及违反中央八项规定精神问题起，给予94人党纪政纪处分，对人次作出诫勉谈话、组织处理或经济处罚。对于剩余的问题线索，正在抓紧核查处理。
五是完善规章制度，强化监督检查。制定《中信集团领导干部履职待遇和业务支出实施细则》，修订《中信集团总部业务招待费管理办法》、《中信集团总部差旅费管理办法》等规章制度，督促各子公司建立相应制度并报集团审批后实施，加强对领导干部公务用车、办公用房、培训等履职待遇以及业务招待、国内差旅、因公临时出国（境）、通信等业务支出的管理。督促各子公司对本单位会议管理制度进行了修订完善，严禁到风景名胜区开会。结合人事考核和责任制检查，对子公司领导班子和领导人员执行中央八项规定精神情况进行检查监督，检查结果纳入绩效考评体系。
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