北京中科医院公益抗白无止境 https://m-mip.39.net/baidianfeng/mipso_6169853.html
有人说：国外老板天天打高尔夫，中国的老板却整天团团转！
你以为中国的老板不想这样吗？几乎所有的老板都想做到放手/松手，企图用一套合理的制度去代替自己，用合理的系统去维系企业的运转，这样就可以一直循环下去，所以前些年各种总裁班和管理培训很多，各种理论都出来了，但最后都不了了之，为什么呢？
归根结底是因为员工都太灵活了，无论企业采用多么先进的管理制度，这些条条框框和规则都被绕了过去，都成了摆设。这些制度根本无法框定人，最后还是需要事必亲躬，亲力亲为的逐一解决问题，所以老板始终脱不开身。
企图用一套理想的制度来维护企业的运转，这永远都是一个最美好的幻想。
根本原因是什么呢？
如果你能读懂以下企业潜规则，一切都豁然开朗了：
1：孟子有句话：人人皆可为尧舜。意思是每个人都很厉害，每个人都有成为王侯将相的潜质。即便是基层员工，如果条件允许，人人都想做老板，人人都想做高管，但是绝大多人的格局和能力是驾驭不了的，很多基层员工会愤愤不平，并不是因为他们看到了企业的系统性问题，而是因为他们觉得凭什么自己不可以上位而已。
2：大部分基层员工往往是斤斤计较、睚皉必报的，他们不会
